Depuis 2000, SIKIA accompagne les plus grands acteurs économiques dans leurs stratégies informatiques. Mais son site historique — des pages HTML statiques — ne reflétait plus ni l’expertise de la société, ni ses engagements. Trois enjeux structuraient la demande : moderniser l’image de marque en ligne, renforcer la marque employeur dans un secteur où le recrutement est stratégique, et donner de la visibilité aux engagements RSE de l’entreprise, pionnière sur ces sujets depuis ses valeurs fondatrices. Le site devait aussi accueillir des contenus vivants : cas clients et publications techniques.

Le nouveau site a été construit sur WordPress avec le thème Uncode, personnalisé via un thème enfant pour garder la main sur chaque détail du rendu. L’architecture s’organise autour de pages institutionnelles (Société, Carrière, RSE, Contact) et de deux systèmes de contenus distincts : des cas clients présentés en cartes immersives et des publications en cartes éditoriales classiques.

Un système de gabarits d’images homogène structure la production des visuels sur l’ensemble des pages. Une attention particulière a été portée au responsive : comportements des grilles verrouillés en CSS à toutes les largeurs d’écran, gestion du lazy-load et des animations d’apparition. Le référencement a été travaillé avec Rank Math sur l’ensemble des fiches et pages.

SIKIA dispose désormais d’un site cohérent avec son positionnement : expert, responsable et humain. La nouvelle plateforme sert autant la prospection commerciale (offres structurées en six pôles, cas clients) que le recrutement et la crédibilité institutionnelle (RSE, publications). Le back-office WordPress permet à l’équipe d’alimenter le site en autonomie, sans dépendre d’un développeur.