Donner à un groupe multi-marques une vitrine claire et professionnelle : raconter son histoire, ses valeurs et ses chiffres, tout en servant un objectif business, le recrutement.

Une architecture lisible structurée en sections (Histoire, Valeurs, Chiffres clés, Équipe dirigeante, Marques, Engagements), complétée par un parcours de recrutement et une page dédiée aux offres d’emploi.

Un site corporate qui valorise l’identité du groupe à travers une expérience claire et professionnelle, avec un volet carrière pensé pour la diffusion des offres et le recrutement.